Makineler çağında insan şirketi inşa etmenin 4 yolu

Büyüt, BYB!

Tim Leberecht, yapay zeka ve makine öğrenmesinin eşiğinde yeni bir hümanizme ihtiyacımız var diyor. Kendini bir iş romantiği olarak tanımlayan Leberecht, verimlilik yerine özgün olmayı ve cevaplar yerine soruları kutlayan organizasyonlar ve iş yerlerine ihtiyaç duyduğumuzu düşünüyor ve güzel organizayonlar yaratmak için subjektifliğini kabul ettiği dört prensip öneriyor.


Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.